Il lavoro dei sogni è “di moda”
A Napoli e provincia il fashion rappresenta un fiore all'occhiello. Ecco perchè anche gli esperti di Risorse Umane conoscono bene questo mondo!
Continue ReadingLeadership e intelligenza emotiva
Nell’era delle soft skills, anche l’imprenditore diventa leader investendo su empatia e emotività Sicuramente i bravi imprenditori erano leader quando ancora non si parlava di...
Continue ReadingPositività e impegno: queste le parole chiave di Business Management per il 2020
Nuovi obiettivi e selezioni del personale sempre più efficaci! Il 2019 è stato un anno di crescita per il mondo della selezione del personale e delle Risorse Umane e,...
Continue ReadingGender Gap – Part 2. Quando il ruolo di madre coincide con quello di manager
Storie di madri e manager di successo dimostrano che il gender gap è una piaga sociale. Combatterlo è lo scopo di chi si occupa di Risorse Umane
Continue ReadingGender Gap: un problema di mentalità e un’occasione mancata
donne sono ancora discriminate nel mercato del lavoro e il gender gap continua a essere un problema che mortifica e penalizza le qualità femminili
Continue ReadingCome “conquistare” un profilo alto
Spesso è il professionista a scegliere un'azienda e non viceversa. Cosa offrire per "conquistare" la risorsa dei propri sogni?
Continue ReadingNapoli riporta la Campania tra le regioni in crescita per numero di aziende e fatturati
Dati positivi per IT, settore aerospaziale e start up Per anni la Campania è stata associata a fatturati in calo, aziende costrette a chiudere, disoccupazione...
Continue ReadingCaccia al manager
Pare che agli annunci di lavoro rispondano sempre meno figure in linea con profili manageriali. Perchè? Manager introvabili! Sembra che questa sia sempre più una...
Continue ReadingUfficio dei sogni vs. Ufficio “da film”
La vita in ufficio nei film e nella realtà. Come evitare situazioni già viste al cinema
Continue ReadingL’importanza delle Risorse Umane in un mercato del lavoro in crescita
I dati sul mercato del lavoro in Italia e l'evoluzione delle risorse umane
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