Il candidato in collaborazione con l’AD, è il profilo incaricato di elaborare e implementare il piano strategico, sviluppando le attività aziendali e coordinando l’attività dei Dipartimenti interni.
Riporta direttamente all’Organo Amministrativo, con lo specifico compito, di individuare progetti aventi lo scopo di migliorare l’efficienza e l’efficacia aziendali e assumendo la responsabilità diretta della relativa realizzazione, una volta approvati dall’Azienda.
Tale figura inoltre avrà precisi compiti di coordinare le attività amministrative, assistere l’Organo Amministrativo nelle scelte strategiche, gestire l’organigramma societario ed il coordinamento delle risorse umane, sovraintendere alla gestione dei rapporti con gli stakeholders tutti, coordinare le varie funzioni aziendali, nelle attività correnti, garantendone l’armonico ed ordinato svolgimento.
Assicurerà l’evoluzione della struttura interna, garantendo continuità alla crescita dei collaboratori e al coinvolgimento dello staff.
Dipendenza Gerarchica
Riporta direttamente all’amministratore unico ed opera in completa autonomia ed in accordo con le politiche aziendali.
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