Head Hunter: che fa tutta la Giornata?
Head Hunter: che fa tutta la Giornata?
Head Hunter: che fa tutta la Giornata?
Un head hunter è un professionista che si occupa di selezionare e reclutare candidati per conto di aziende e organizzazioni. La sua giornata tipo inizia con la pianificazione delle attività da svolgere durante la giornata. In genere, l’head hunter passa molto tempo al telefono o davanti al computer per cercare i candidati giusti per le posizioni aperte.
La prima cosa che fa l’head hunter è quella di analizzare il profilo richiesto dal cliente e di individuare le competenze e le caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione. Successivamente, cerca i candidati più adatti attraverso i propri contatti e le proprie fonti di informazione.
Una volta individuati i candidati, l’head hunter li contatta per valutare il loro interesse alla posizione e per approfondire la loro esperienza professionale. In alcuni casi, l’head hunter organizza anche dei colloqui preliminari con i candidati per valutare le loro competenze e la loro personalità.
Se il candidato sembra adatto alla posizione, l’head hunter lo presenta al cliente e organizza un colloquio tra il candidato e il datore di lavoro. In alcuni casi, l’head hunter partecipa anche ai colloqui per fornire supporto al candidato e al cliente.
Una volta che il cliente ha scelto il candidato giusto, l’head hunter si occupa di negoziare le condizioni contrattuali tra le due parti. In genere, l’head hunter si assicura che il candidato riceva un’offerta adeguata in termini di retribuzione e benefit.
In conclusione, la giornata di un head hunter è molto impegnativa ma anche molto gratificante. L’head hunter ha la possibilità di lavorare con persone molto interessanti e di aiutare le aziende a trovare i migliori talenti sul mercato del lavoro.
Armando Aliperti, General Manager di Business Management ci spiega perchè è così importante sapere mediare.