Come valutare l’Intelligenza Emotiva nei C-Level: un fattore chiave per il successo aziendale
Le competenze tecniche e strategiche continuano ancora oggi a essere alla base del successo aziendale, ma in un contesto dinamico
Sempre un passo avanti
Ricerca e selezione di personale
Ricerche dirette e riservate di figure professionali
Organizzazione estemporanea dell'azienda
Consulenza sul ricambio generazionale
Head Hunter e CEO di Business Management
Business Management nasce nel 2002 come Società di Consulenza di Direzione e Organizzazione Aziendale sotto il patrocinio di Armando Aliperti, napoletano, una laurea in Economia e Commercio, un Master in Risorse Umane, una pluriennale esperienza aziendale in ambito HR e un progetto imprenditoriale innovativo da realizzare: essere il Primo Head Hunter del Centro-Sud Italia.
Accesso alle selezioni
Inviati alle aziende
Assunti in prova
A tempo indeterminato
Il servizio di Ricerca e Selezione delle Risorse Umane è articolato in aree di intervento specializzate che consentono di seguire personalmente ogni cliente ed evidenziare al meglio le competenze professionali di ciascuna risorsa per rispondere prontamente sia agli interessi dei Candidati che agli obiettivi aziendali.
Una raccolta dei nostri migliori articoli in continuo aggiornamento
Le competenze tecniche e strategiche continuano ancora oggi a essere alla base del successo aziendale, ma in un contesto dinamico
Il progresso tecnologico rappresenta senza dubbio una delle opportunità più interessanti per le aziende, ma anche un elemento di maggiore
Diffondere l’importanza di affidarsi ad una società di recruitment per trovare il profilo giusto per far crescere la propria azienda é la Mission di Business Management. Ringrazio Maurizio Aiello e I’M Magazine per avermene dato la possibilità in questa bella intervista.
“Ho sempre creduto che il mio lavoro possa avere un senso solo se davvero il recruiter diventa parte dell’azienda
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