Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e con esso le posizioni lavorative ricercate per completare un organico aziendale.
Digitale è sicuramente la parola d’ordine con cui le risorse umane si ritrovano a fare i conti ogni giorno.
Intelligenza artificiale, analisi dei dati e innovazione sono nel mirino di headhunter e recruiter ,che lavorano quotidianamente per rintracciare profili professionali altamente specializzati.
Nel campo dell’executive search sono già professioni ben note, così come in quello della formazione.
Ma quali sono queste figure professionali?
Ux Specialist
Spirito analitico e capacità di progettazione sono le caratteristiche principali di questo profilo professionale. A partire da un’analisi del contesto, attraverso lo studio di interviste, database, statistiche, l’UX Specialist riconosce i bisogni del suo target rispondendo alle esigenze (di un prodotto, di un servizio, ecc… ) prima che nascano.
Machine Learning Engineer
Anche in questo caso parliamo di un profilo professionale altamente specializzato. Molto ricercato dalle società di recruitment, il Machine Learning Engineer lavora su robot e computer per farli agire e interagire come esseri umani. Crea algoritmi che migliorano le prestazioni creando un apprendimento automatico, che migliora nel fare e creando situazioni d’uso. Anche questo profilo professionale lavora molto sui dati ed è ricercata dalle risorse umane per più settori.
Operation Manager
È il responsabile dei processi aziendali che portano al raggiungimento degli obiettivi di business. L’Operation Manager è una figura professionale che conosce alla perfezione il funzionamento dei reparti della propria azienda e fa in modo che gli stessi si strutturino e interagiscono nel modo più funzionale e efficace.
Sales&Marketing Professional
Anche il classico agente di commercio cambia veste! Raccoglie e analizza i dati e fa da intermediario tra azienda e cliente per prodotti sempre ben posizionati, richiesti e venduti.
Customer Success Manager
È uno dei manager che più servirà alle aziende in futuro. È una figura professionale esperta in CRM, che sa raccogliere e analizzare io dati per creare relazioni solide con i clienti, per una strategia commerciale verticale e una riduzione degli abbandoni.
Come segnalato da il Sole 24 Ore, non sempre le aziende riescono a rintracciare queste figure professionali. Le risposte alle offerte di lavoro non sono sempre molte e valide. È qui che intervengono i professionisti dell’executive search e i recruiter professionisti!