Il team di Business Management ha sviluppato una procedura avanzata di ricerca e selezione delle migliori candidature. Utilizziamo processi ottimizzati di mappatura delle competenze, analizzando sia gli aspetti trasversali che tecnici dei candidati.

Le nostre metodologie di recruiting sono personalizzate per soddisfare le esigenze specifiche dell’azienda. Seguiamo il processo fino alla scelta della veste giuridica per l’inserimento della risorsa nell’organico, garantendo un esito soddisfacente sia per il cliente che per il candidato.