Le aziende stanno riducendo alcuni ruoli e assumendo nuove competenze strategiche. Scopri perché il recruiting e l’headhunting sono diventati fondamentali per la crescita aziendale. Le
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Nel primo trimestre del 2026 il settore tecnologico ha registrato oltre 78.000 licenziamenti a livello globale. Un numero che, letto superficialmente, potrebbe far pensare a
Il problema non è aggiornare il profilo LinkedIn. È capire come vieni percepito dal mercato. “Mi sistemo il profilo da solo.” È una delle frasi
Scopri perché la visibilità professionale è diventata fondamentale per manager e professionisti. Oggi competenze e risultati non bastano: il posizionamento online influenza carriera, opportunità e
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Perché oggi è difficile scegliere un Direttore Supply Chain Nel contesto attuale, caratterizzato da instabilità geopolitica, volatilità della domanda e continui shock nelle catene di
Nella maggior parte delle aziende, l’attenzione alla marginalità si concentra su fatturato, pricing e performance commerciali. Tuttavia, uno degli elementi più critici e spesso trascurati
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Nel recruiting executive, uno degli errori più diffusi è considerare il curriculum come elemento principale di valutazione. Esperienze, titoli e risultati rappresentano certamente una base
Quando un’azienda decide di inserire un Direttore Operations, spesso lo fa in un momento critico: crescita accelerata, aumento della complessità organizzativa, inefficienze operative o necessità
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