Messaggi in: executive search

Board Evaluation: Uno strumento indispensabile per migliorare le prestazioni del consiglio di amministrazione della tua azienda

24 Settembre 2020 Risorse Umane

Board Evaluation: Uno strumento indispensabile per migliorare le prestazioni del consiglio di amministrazione della tua azienda Nel mondo del business il cda o consiglio di...

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Management Assessment: Come valutare il profilo psicologico e le competenze delle risorse dirigenziali

17 Settembre 2020 Risorse Umane

Management Assessment: Come valutare il profilo psicologico e le competenze delle risorse dirigenziali I manager sono fondamentali per qualsiasi azienda che miri ad espandersi e...

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Executive Search: cosa è e perché è fondamentale per la crescita aziendale!

10 Settembre 2020 Risorse Umane

Executive Search: cosa è e perché è fondamentale per la crescita aziendale! Le aziende che vogliono raggiungere la cima del loro settore e espandersi sanno...

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Gender Gap – Part 2. Quando il ruolo di madre coincide con quello di manager

6 Dicembre 2019 Risorse Umane

Storie di madri e manager di successo dimostrano che il gender gap è una piaga sociale. Combatterlo è lo scopo di chi si occupa di Risorse Umane

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Come “conquistare” un profilo alto

22 Novembre 2019 Risorse Umane

Spesso è il professionista a scegliere un'azienda e non viceversa. Cosa offrire per "conquistare" la risorsa dei propri sogni?

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Come attrarre il profilo ideale in una ricerca di personale

24 Giugno 2019 Risorse Umane

Gli specialisti della selezione del personale e gli strumenti vincenti a supporto di un più efficace recruitment Ne parla la Dott.ssa Susanna Martino, Psicologa del...

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Le offerte di lavoro del futuro?

12 Giugno 2019 Risorse Umane, Senza categoria

Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e con esso le posizioni lavorative ricercate per completare un organico aziendale. Digitale è sicuramente la parola d’ordine con cui le risorse...

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Perché un’azienda dovrebbe rivolgersi a un recruiter?

Nell’era della comunicazione digitale e di LinkedIN molte aziende riescono a entrare facilmente in contatto con potenziali candidati. Ma la gestione degli innumerevoli curricula, più...

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