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Direzione e Organizzazione Aziendale
Business Management S.r.l. è tra le più importanti realtà nei servizi professionali alle Aziende a livello internazionale, con particolare riferimento alla selezione di Executive di altissimo livello.
è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del d. lgs. 276/03 art.4 comma 1, e iscritta alla sezione IV dell'Albo delle Agenzie per il Lavoro.
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Recruitment
Ricerca e Selezione di Personale Qualificato per le Aziende
Addetto Sviluppo Commerciale Area
Milano
14/01/2012 11:00
Nota SPA operante da diversi decenni a livello internazionale nel settore porte/infissi, per far fronte al nuovo assetto organizzativo, che prevede l’implementazione del progetto retail su scala nazionale e internazionale, ricerca:
Addetto allo sviluppo commerciale di Area
Il profilo
Le figura, che riporta direttamente alla Direzione Commerciale/ generale, seguirà tutte le attività delle aree commerciali B2B (Business to Business), coadiuvando ed integrando il Direttore Generale nell`organizzazione e pianificazione delle strategie relative alle suddette aree, individuando le soluzioni più efficaci rispettando le politiche commerciali aziendali e fornendo un supporto nella gestione del team di lavoro.
Requisiti e responsabilità:
Il candidato ideale è rappresentato da una giovane brillante Risorsa commerciale di età compresa tra i 28 e i 35 anni,diplomato e/o preferibilmente laureato in economia e commercio ed operante, in ruoli di medio/alto rilievo nell`area commerciale, in aziende del settore specifico; ottima presenza e raffinatezza nelle modalità espressive, unite a pregevoli capacità cognitivo - strategiche e persuasive sono il discriminante fondamentale affinché il candidato venga preso in considerazione per un eventuale inserimento.
Dipendenza Gerarchica :
Riporta direttamente alla Direzione Generale ed opera in completa autonomia ed in accordo con le politiche aziendali.
Completano il profilo: capacità di adattamento e di coordinamento, flessibilità, disponibilità, ottime capacità di comunicazione, problem solving e resistenza allo stress; persuasione/influenzamento dell`altro, cura dell`immagine e gradevolezza nelle modalità propositive, nonché disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Operatività
E’ un profilo che generalmente ha maturato una solida esperienza in ruoli da Area Manager di medie/grandi superfici, all’interno del settore di riferimento. Deve possedere una forte propensione al lavoro in team, leadership e gestione del personale unitamente ad un approccio al lavoro dinamico ed entusiasta. Sempre più indispensabile diviene l’ottima conoscenza della lingua inglese, soprattutto in contesti internazionali.
Evoluzione di carriera
Si prevede per questo ruolo, l’evoluzione in Area Manager.
Rapporto contrattuale :
Si offre contratto a tempo determinato 6 mesi di prova, propedeutico ad assunzione a tempo indeterminato, con una RAL che si attesta in un range compreso tra i 30.000 e i 40.000 , da rimodulare al termine del periodo di prova.
I profili che non avranno i requisiti richiesti non saranno presi in considerazione
Direttore Commerciale Export
Napoli
13/01/2012 12:00
Il nostro cliente rappresenta uno dei leade a livello mondiale nella distribuzione di prodotti alimentari conservati.
Il mercato di riferimento è rappresentato dalla Russia e dalla Romania.
La Risorsa dovrà gestire e ampliare il portafoglio clienti Italiani/esteri, individuando quelli di maggior interesse per l'Azienda, preparando e inviando presentazioni ed effettuando visite dirette; dovrà inoltre recarsi alle fiere in cui presentarei prodotti che l'Azienda offre.
La Risorsa ha conseguito preferibilmente una laurea (anche triennale) in Scienze Politiche o Economia e Commercio, ha già ricoperto la posizione per 1/3 anni ed ha una discreta conoscenza del settore, è in possesso di una buona capacità relazionale e di vendita, e di un'attitudine strategica con la quale identificare e approcciare i clienti Italiani ed esteri, portando a buon fine la negoziazione; è quindi auspicabile una buona conoscenza dei mezzi informatici e dei software dedicati e della lingua inglese.
Profilo ideale
Il candidato ideale è rappresentato da un laureato in Scienze politiche o Economia e Commercio, di età compresa tra i 30 ed i 40 anni, con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e settore specifico, particolarmente competente nel gestire le dinamiche relazionali, con una ottima attitudine all’influenzamento dell’Altro ed un forte assetto motivazionale, una capacità strategica sviluppata ed un'ottima padronanza della lingua inglese.
Energie Rinnovabili
Fotovoltaico
Il settore fotovoltaico è già da qualche anno diventato una realtà ben affermata in Italia e all’estero, un investimento che promette un ritorno non solo in termini economici ma anche ambientali.
Già, ma quanto costa “davvero” fare questa scelta? Qual è il ritorno economico dell’investimento? Chi lo progetta ? Chi lo istalla ? ecc. ecc
Il “Consulente” che, nella maniera più esaustiva , riesce con rapidità e professionalità a rispondere a tutti questi interrogativi, rappresenta per la propria azienda La leva per l’espansione e il successo.
I vostri consulenti ce l’hanno una “ marcia in più… “??
Business Management da oltre 10 anni si occupa di ricercare e selezionare i migliori professionisti del settore operando attraverso divisioni specializzate, che consentono di erogare un servizio professionale tale da garantire alle aziende supporto metodologico ed operativo a 360 gradi.